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当公务员并非年轻人最好的职业规划

在就业形势日益严峻和就业竞争日趋扩大的大背景下,本就很受青睐的公务员更加受到年轻人的追捧。曾几何时,考上大学是学生的荣耀和责任,也是家庭的最高期望,随着社会发展,对于现在的学生来说,考上大学也许仅仅是人生的开始,能够拥有稳定的工作和更好的职业规划才是最为至关重要的事情。伴随着这样的变化,公务员考试也逐步取代高考成为当今中国的第一大考,将曾经用来描述高考的“万人齐过独木桥”这样的形容放到今天的公务...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 23:00
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乔布斯个人职业生涯七大处事原则

原则一:做你喜爱做的事情 乔布斯曾经说过:“唯有有热情的人才能够改变世界!”他认为人生很短暂,我们并不应该为别人的梦想而活,因此千万不要为那些无法帮助你取得成功的人卖命。 原则二:眼光要放长远 乔布斯的过人之处之一便是在个人职业规划和企业经营中具备长远的眼光。他当年将百事公司总裁约翰-斯库莱(John Sculley)挖来苹果担任首席执行官之前曾经询问后者这样一个问题:“你是愿意一辈子卖这种甜...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 22:48
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应届毕业生,就业时公司大小很重要么?

小型公司职位分工不明确,往往一个人要担当几个人的职务,比较有利于学到各方面的知识和技能,但是缺点是稳定性和正规性较差,因其规模较小,市场竞争能力和生存能力相对薄弱,一旦经济环境改变,就有不能立足的危险。 大型企业在上述方面相对就具有优势。它规模巨大,资金及技术力量雄厚,有较强的市场竞争力,置身其中相对较稳定,不用时时担心失业。但是大型企业人才济济,分工细致,对提高个人的综合能力不是很有利。...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 22:44
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职业生涯自我规划五步法

对于许多大学毕业生来说,职业生涯规划也许是一个比较模糊的概念,因而就更谈不上对自己进行职业生涯规划了。   其实对于职业生涯规划,并不像某些书上所说的那样玄机无限,只要你对自己有一个基本认识,同时掌握一定的方法,你也能对自己进行职业规划,为自己的职业生涯发展画一个蓝图。   许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时,常常采用的一种方法就是有关五个“WHAT”的归零思考...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 22:22
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求职潜规则——频繁跳槽者直接out

近一年来,职场新人,尤其是90后普遍表现出对工作的“不重视”,感觉“不喜欢”、“不合适”、“没发展”就潇洒辞职,甚至直接“裸辞”。相较“80后”,“90后”择业更注重自我感受,跳槽显得更加随意。   某公司HR表示,招聘难愈演愈烈。“我们收到很多简历,但是质量都不高,工作换得太频繁了,一看简历就知道他的职业定位有很大问题,前后工作经历跳跃太大,而且目标岗位和个人具备的技能根本不匹配,这样的人实...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 07:15
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宁做“刺头” 别做“老好人”?

一项“做好人真会垫底吗?”(Do Nice Guys and Gals Really Finish Last)的调查报道显示,好脾气的职场人明显比“刺头们”挣的要少,性格直接影响了工资水平。数据显示,刺头男比随和男每年要多挣18%的收入,即9772美元,同样,刺头女比随和女多挣5%的收入,即1828美元。 美国心理学家Paul Costs和Jeff McCray,在1992年提出,易相处的人具备六大特征——信任他人、坦率、利他、服从、温和、有同情心。易相...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-24 00:00
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毕业后如何做好实习工作?

实习好像是近来很火的词。以“实习”造句,有如下结果: 1. 你在实习吗? 2. 你在哪里实习? 3. 你怎么找到的? (以上是高频语句 以下是低频的) 4. 怎样去实习? 5. 你学到了什么? 大概更多的,在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。 问题一:怎样找实习? 一.常规方法 A. 关注网上实习讯息(这当然是琐碎又费神的事情) B. 投简历(肯定是要...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-22 00:00
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HR告诉你有业绩却得不到升职加薪的原因

中国在世界上最早进化出成熟的文官制度,中国的古代没有职场,只要官场,所以今天的人,就算衣着西装革履,无论是在外企还是国企,一旦到了处置问题的时分,本能的会向老祖宗要答案,所以一切职场皆官场。 HR朋友说,这并不是在批判中国文化,而是在说,我们应该熟习这种情况并应用它。普通来说,你又勤奋努力,又有业绩,却得不到升职加薪,有三种状况: 一、 上司以为你不够感恩。 你才能很强,信任和支持...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-15 06:52
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工作中扩大人脉的几点技巧

匠心筑梦人才网小编带你一起学习工作中扩大人脉的几点技巧。 贵人就在身边,关键是要用心去找 匠心筑梦人才网助您更好更快扩充人脉 在美国,有一句盛行语:“一个人能否胜利,不在于你晓得什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)。”在当前十倍速学问经济时期,人脉已成为专业的支持体系。关于个人来说,专业是利刃,人脉是机密武器,假如光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-15 06:45
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应届毕业生就业必知的十五个问题

匠心筑梦人才网(http://www.jxzmjob.com)带您了解应届毕业生就业必知的十五个问题: 关于档案 1、什么是档案?它有怎样的重要性? 张其光(清华大学学生职业发展指导中心主任):档案实际是指人事档案,是适应我们国家人事管理的一项制度安排,是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。它与转正定级、职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。毕业生一定要重视,妥善的处理档案。 ...

[转载] · 职业指导 · 2018-10-13 00:00
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