一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作 2 年或 2 年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，应优先录用。 二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考...

一、网上注册 1.省内院校高校毕业生 登录“潍坊高校毕业生就业信息网”(以下简称“信息网”)，点击首页“用户登录”部分的“毕业生注册”链接，选择“省内院校毕业生”选项，显示协议界面，点“接受”按钮，进入省内院校毕业生注册界面，按要求输入正确信息后，出现注册成功信息。 输入自己注册时设置的“用户名”和“密码”即可登录个人网页。 2.省外院校潍坊生源高校毕业生 注册个人信息：登录...

山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅 关于进一步做好高校毕业生就业工作核查的 通  知 各市人力资源社会保障局、教育局，各高等院校： 党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作。2018年，国务院大督查将促进高校毕业生多渠道就业作为重点任务，并派出督查组对31个省（区、市）进行了实地督查。督查中发现，有高校存在用实习单位顶替就业单位、毕业去向填报“升学”和“灵活就业”比例...

近年来，山东省各级各有关部门大胆探索实践、勇于改革创新、持续攻坚发力，高校毕业生面向基层就业创业工作取得重要进展，形成了高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的局面，山东省到基层工作高校毕业生达到实现就业毕业生总数的80%以上。 政策引导、项目推动，拓宽面向基层工作渠道 加大基层公务员考录力度。山东省每年招考计划都向基层一线倾斜，采取不限年限、不限经历、不限专业、单独划线等措施降...

亚马逊的无人机、京东的无人仓、百度的无人驾驶、西门子的无人工厂……当前，在人工智能的快速引领下，“无人时代”这个标签彻底火了。前段时间，阿里巴巴无人超市“淘咖啡”亮相杭州，没有收银员、无需排长队、东西买完就能走，真正实现了从入场到结算支付的全部智能识别。一时之间轰动了全国，也引起了不少人的恐慌：无人超市会不会减少就业，甚至消灭收银员这个岗位？进而，社会失业率会不会提高呢？ 可以说，这样的担...

职业规划，即职业生涯规划。指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。 什么是职业规划，大学生如何做好职业规划 大学生A和B，在学校的表现都属于优良的水平，毕业以后，分别进入了不同的单位工作。三年之后，两个人的命运却产生了差异，A已经成为公...

人的一天24小时，8小时上班，除去七七八八的琐碎小事，开开小差，娱乐娱乐自己，可能真正在工作上的时间可能就1到2个小时。那么如何妥善的管理好自己的时间，如何在和别人拥有同样的时间里做出比别人更多的工作，这就是时间管理。 每个人最好都有一个时间规划表，就和读书时的课程表一样，几点上什么课，几点做什么事情，每天坚持，养成良好习惯，长期持续，你就会发现，你比别人多做了好多事情，时间可以挥霍...

首先你要建立起自己的工作调性和品质，让领导对你有信任感，慢慢地，才会放手让你去做更多的事情。 经常会有刚入职的新人来问，我怎么能快速得到提升呢，我怎么能成为老板的红人呢，我怎么能早点实现自己的职业规划呢？ 每个人似乎都雄心勃勃，但似乎都茫然无措，优秀的人才很多，无论是情商还是智商。还有人感叹，像我这种只会勤勤恳恳做事情的人，很难赢得老板的器重啊。问题是，你真的会做事了吗？ 职场新...

榴莲定律：职场新人主动点 如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”，他是没法回答的——没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”：不少人想立刻找到一份合适的工作，却从不主动去了解、体验，于是，好工作很可能就在你犹豫不决中悄悄溜走。 其实，用“榴莲定律”来形容职场新人更贴切。新人总是凭想象断定一份工作的好坏，但不实践，就发现不了工作的真正价值。...

人才，历来是企业必争之才，从面试开始就要做好充分的争夺准备。 自己必须做到礼貌待才 企业人力资源部人员必须达标——待人处世有礼有节，心理成熟，不以个人主观为视角，都能真正从企业利益考虑。完全清楚各职位的实质标准，经理级职位以上人选老总要亲自面试把关。 前台及通知面试的企业人员，要特别当心自己的不妥言行令应试人心感不快，导致其对企业失掉信心。对面试者一定要以理相待，对待高级职位应...