职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素，其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现，职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展，进而影响整个职业生涯发展，因此，职业情商是最重要的职业素质，提高职业情商是个人职业发展的关键。 什么是情商和职业情商？ 情商就是一个人的掌控自己和他人情绪的能力。从情商的...

1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。 简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技...

一、兴奋阶段 刚刚就业时，对职业抱着好奇和幻想心理，跃跃欲试，急于开始工作。 常常表现情绪活跃，好问好动，急于想了解一切，包括工作性质和特点、公司的人和事。一般来说，往往对于工作的前途不十分明确，对这个职业是褒或是贬，存在着相当的盲目性。 二、思考阶段 对你从事的职业有了初步了解，开始把自己放入这一特定的环境加以思考。对你的公司和职业开始进行价值判断，并在一个时期里，对所遇...

社保交满15年，退休能领多少钱？ 要回答这个问题，就得拿出纸笔，好好用公式算一算。 养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中： 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁...

跳槽在职场中是一种正常的现象，但是经常跳槽就不好了。下面，我来讲讲常跳槽的弊端： 1、事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什么了。 2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。 3、随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能，打工的人...

“林中散步”谈判法是由哈佛大学公共卫生学院伦纳德-马库斯（Leonard Marcus）博士和巴里-多恩（Barry Dorn）博士创办的，用于不同环境下搭建富有成效的谈判框架。 “林中散步”得名于美苏核武器条约谈判期间的一次互动。 双方在谈判桌上紧张对弈，会议间歇期，双方代表团的团长偶然碰到了一起，于是两人在会议中心旁边的树林里散了一会儿步。他们边走边谈，发现其实双方有很多共同点：他们都注意自己国家的名...

我国素来就是礼仪之邦，礼仪是我们在交往中自古就留有的传统。在现在交往中越来越重视礼仪，但是在商务交流中，免不了有些小过节，那就需要掌握的道歉的技巧，道歉的技巧有下面几点。 第一，道歉语应当文明而规范。 有愧对他人之处，宜说：“深感歉疚”，“非常惭愧”。渴望见谅，需说：“多多包涵”，“请您原谅”。有劳别人，可说：“打扰了”，“麻烦了”。一般场合，则可以讲：“对不起”，“很抱歉”，“失礼...