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跳槽太频繁也会有弊端

跳槽在职场中是一种正常的现象,但是经常跳槽就不好了。下面,我来讲讲常跳槽的弊端: 1、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。 2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。 3、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,打工的人...

[转载] · 职场观察 · 2018-09-28 00:00
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求职者别把求职信与求职简历混为一谈

求职信和简历肯定不一样,否则带着简历去复印社,几秒钟就能拿到一份一模一样的复印件,何必再另花时间写什么求职信? 求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身...

[转载] · 简历指南 · 2018-09-28 00:00
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求职者如何让简历中的“岗位业绩”打动HR

区分“岗位职责”和“岗位业绩” 在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责,对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念,是你写好这部分内容的关键。 找到你的核心竞争力 列出你过去的岗位业绩,是为了展现你的核心竞争力。你在之前的工...

[转载] · 简历指南 · 2018-09-28 00:00
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应届生无工作经验如何写出优秀简历

第一招:写好自我评价。 对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。  第二招:优化教育培训经历。 要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与...

[转载] · 简历指南 · 2018-09-28 00:00
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签订劳动合同问题:返聘员工要不要签订劳动合同呢?

已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由于不再具备劳动者的主体身份,不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。 具体理由如下: 第一、依据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止了,这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。 第二、依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-09-28 00:00
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解除合同注意什么,录用条件如何证明

一.解除合同注意什么 用人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同 许多用人单位都认为在试用期内可以随时解除与劳动者的劳动关系,实际上这是一个认识上的误区。滥用关于试用期的单方解除权,常常是用人单位方面容易出现的问题。其表现是:在没有约定试用期,或者试用期的约定违法,或者已过了试用期的情况下,仍以试用期内不符合录用条件为由,解除与劳动者的劳动合同。由此而产生的争议纠纷,仲裁和诉讼...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-09-28 00:00
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做好自己,管理好自己的时间

人的一天24小时,8小时上班,除去七七八八的琐碎小事,开开小差,娱乐娱乐自己,可能真正在工作上的时间可能就1到2个小时。那么如何妥善的管理好自己的时间,如何在和别人拥有同样的时间里做出比别人更多的工作,这就是时间管理。 每个人最好都有一个时间规划表,就和读书时的课程表一样,几点上什么课,几点做什么事情,每天坚持,养成良好习惯,长期持续,你就会发现,你比别人多做了好多事情,时间可以挥霍...

[转载] · 职业指导 · 2018-09-28 00:00
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谈判艺术之“林中散步”

“林中散步”谈判法是由哈佛大学公共卫生学院伦纳德-马库斯(Leonard Marcus)博士和巴里-多恩(Barry Dorn)博士创办的,用于不同环境下搭建富有成效的谈判框架。 “林中散步”得名于美苏核武器条约谈判期间的一次互动。 双方在谈判桌上紧张对弈,会议间歇期,双方代表团的团长偶然碰到了一起,于是两人在会议中心旁边的树林里散了一会儿步。他们边走边谈,发现其实双方有很多共同点:他们都注意自己国家的名...

[转载] · 职场观察 · 2018-09-28 00:00
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职场商务交流中的道歉技巧

我国素来就是礼仪之邦,礼仪是我们在交往中自古就留有的传统。在现在交往中越来越重视礼仪,但是在商务交流中,免不了有些小过节,那就需要掌握的道歉的技巧,道歉的技巧有下面几点。 第一,道歉语应当文明而规范。 有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”。渴望见谅,需说:“多多包涵”,“请您原谅”。有劳别人,可说:“打扰了”,“麻烦了”。一般场合,则可以讲:“对不起”,“很抱歉”,“失礼...

[转载] · 职场观察 · 2018-09-28 00:00
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匠心筑梦人力资源公司简介

山东省匠心筑梦人力资源有限公司,是经国家工商行政管理部门、人力资源和社会保障部门依法登记注册成立,以“传承匠心,筑梦未来,搭建人才成功之路”为宗旨,立足山东,面向全国,旨在打造合法、权威、专业、最具品牌和影响力的人力资源服务平台。 公司总部设在全国沿海对外开放城市、全国县域经济与县域基本竞争力百强县市、山东半岛区域性中心城市——诸城市。 匠心筑梦人才网(www.jxzmjob.com)是山东省匠心筑...

[转载] · 匠心筑梦 · 2018-09-28 00:00
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