HR在电话邀约候选人的时候，有这样或者那样的注意事项哦，你是否了解呢？如果稍稍不注意，可能就会出现候选人拒面的情况呢！今天一起看看HR在电话邀约中要注意的事项及话术吧！一、电话邀约开场白（1） 打好招呼 首先要跟候选人打招呼，然后再询问现在接听电话是否合适或是否方便。“你好，请问是陈小姐吗？”“我是某某某公司的人事，请问您现在方便接电话吗？”（2） 强调来源确定方便之后，还要强调是在哪个平台上看到的简历...

1、成为VIP会员会让招聘更加得心应手。首先发布的职位数大，足够您的信息发布条数。2、还增加了单位的职位曝光量，突出显示招聘信息。3、每天可刷新职位让招聘职位靠前显示。4、下载简历份数多，下载上限大，增加了单位招用人才的保障。5、当你发现适合的人才，随时可下载人才简历与其联系。6、也可以通过我们网站在线给人才发邀约面试手机短信，系统会通过手机短信提示求职者面试时间、地址、联系人和电话，让招聘变的如此简单...

人社部发〔2019〕119号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委），各计划单列市人力资源社会保障局、教育局，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、教育局：为深入贯彻落实李克强总理在部分省份稳就业工作座谈会上的重要讲话精神，按照国务院常务会部署要求，把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，充分发挥技工院校作用，扩大招生规模，提高培训质量，现就做好技工院校扩招工作通知...

人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求，在招聘环节中，不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件等。据悉，《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、...

昨天听一个学员吐槽，大概意思就是看不太上一个人，觉得这个人年纪也大，水平也低，天天忽悠一些脑残加盟，还拿到投资什么的，觉得很愤愤不平。大概表达了两个观点，一个观点是，以他的能力，最后肯定是控制不了这个局面的，加盟的人会倒霉。一个观点是，投资什么的人是不是脑残，为什么会投给他钱。留一点反思就是问我，大熊老师，你觉得我这是嫉妒他，还是客观的思考。 我大概看了一下，觉得这就是典型的觉得sb混的比自...

网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为绝大多数的企业的首选招聘途径，但是网络招聘绝非发发招聘岗位相关信息这么简单，实际工作当中，有太多的企业花了不菲的成本却没有没达到预期的效果，那么如何在短暂的黄金期内有效的提升招聘效果值得人力资源从业者深思，我认为可以从以下几方面去着手。1、筛选网络招聘渠道按流程，人力资源部门接收到招聘需求，开始筛选网络招聘渠道，发布招聘信息。那么网络渠道该如何筛选呢...

国庆前夕，沾化冬枣—未来集市签约合作仪式在山东滨州市沾化区举行。9月30日，沾化区下洼镇人民政府、沾化冬枣品牌管理有限公司分别与广州未来集市网络技术有限公司签约，助力沾化冬枣上市。山东省乡村振兴服务队队长省编办副主任郭桂永，滨州市沾化区人民政府副区长韩炳辉，中共滨州市沾化区下洼镇委书记郭良询，未来集市创始人兼董事长吴召国，滨州市沾化冬枣品牌管理有限公司董事长魏达，顺丰速运（集团）有限公司滨州...

《小小演说家》四季“诞生记”山东诸城启动仪式现场 世界再大，也要出发；年纪再小，也要表达。2019年6月15日上午，由中国教育电视台主办，山东百年好合文化创意有限公司承办的《小小演说家》第四季“诞生记”山东诸城站启动仪式在新城•荣樾大都会售楼中心盛大启动，该活动得到了腾讯网,搜狐网,新浪网,爱奇艺,优酷,今日头条,抖音,喜马拉雅FM,诸城市广播电视台,今日诸城,诸城信息港,诸城吃喝玩乐, 匠心筑梦人才...

职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢？有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路，如果你把以下九个字弄明白了，您就能很好地规划你的职业生涯了，那就是：我是谁？去那...

要简练 阿宝的朋友某电信人事部的陆先生表示简历“越简单越好”。因为现在大多数企业都会通过网申、宣讲会等形式进行第一轮筛选，企业花在简历上的时间越来越少。他们表示：太厚的简历只能让人感到头疼，HR花在每份简历上的时间其实都不够1分钟，在有限的版面恰如其分地表现自己才最见功力——A4纸两页之内最好，其余优点可以写在“求职信”里。让面试官想看再看，先看重点。 要有变 任何时候只要你试图...